Vezetési stílusok - Laptörténet

Gyuraorsi, 2007. szeptember 26., 16:12-n

Gyuraorsi — Wed, 26 Sep 2007 16:12:33 GMT

←Régebbi változat		2007. szeptember 26., 16:12 változat
1. sor:		1. sor:
	<font size=1>Itt vagy most: [[Mekdsz kézikönyv]] >>> Vezetési stílusok (2. függelék)</font><br>		<font size=1>Itt vagy most: [[Mekdsz kézikönyv]] >>> Vezetési stílusok (2. függelék)</font><br>
	----		----
-

	* '''A látó''': Kristálytiszta elképzelése van arról, hogy mit akar. Látását meggyőzően adja tovább, és kész állandó lelkesedéssel folytatni a munkát.		* '''A látó''': Kristálytiszta elképzelése van arról, hogy mit akar. Látását meggyőzően adja tovább, és kész állandó lelkesedéssel folytatni a munkát.

Gyuraorsi, 2007. szeptember 26., 16:07-n

Gyuraorsi — Wed, 26 Sep 2007 16:07:40 GMT

←Régebbi változat		2007. szeptember 26., 16:07 változat
1. sor:		1. sor:
		+	<font size=1>Itt vagy most: [[Mekdsz kézikönyv]] >>> Vezetési stílusok (2. függelék)</font><br>
		+	----
		+
		+
	* '''A látó''': Kristálytiszta elképzelése van arról, hogy mit akar. Látását meggyőzően adja tovább, és kész állandó lelkesedéssel folytatni a munkát.		* '''A látó''': Kristálytiszta elképzelése van arról, hogy mit akar. Látását meggyőzően adja tovább, és kész állandó lelkesedéssel folytatni a munkát.

Nagyzsuzsi, 2006. július 3., 10:13-n

Nagyzsuzsi — Mon, 03 Jul 2006 10:13:58 GMT

←Régebbi változat

2006. július 3., 10:13 változat

Nagyzsuzsi, 2006. május 6., 21:25-n

Nagyzsuzsi — Sat, 06 May 2006 21:25:43 GMT

Új lap

* '''A látó''': Kristálytiszta elképzelése van arról, hogy mit akar. Látását meggyőzően adja tovább, és kész állandó lelkesedéssel folytatni a munkát.

* '''Az irányadó''': Körültekintően méri fel egy csoportban az értékeket, a feladatot, a gyengeségeket, az erősségeket, az erőforrásokat és a változásra való nyitottságot, és ezek figyelembevételével jó irányba tereli a csoportot.

* '''A stratéga''': Mindenki számára érthető tervet készít és képes összefogni az összes, hatékonyan és a célnak megfelelően kidolgozott részt.

* '''A menedzser''': Különös érzékkel képes megállapítani a célhoz vezető út mérföldköveit, aztán pedig szervezni és felügyelni az embereket, a rendszereket és a feladathoz rendelkezésre álló eszközöket.

* '''A bátorító''': Felismeri, kinek van szüksége új kihívásokra, további képzésre, nyilvános elismerésre, bátorító szóra vagy egy szabadnapra.

* '''A pásztorló''': Olyannyira szereti csapatának tagjait, oly gyengéden gondoskodik róluk, oly következetesen támogatja őket, oly türelmesen hallgatja meg őket, és oly kitartóan imádkozik értük, hogy a csapat betölti küldetését, ellátja feladatát.

* '''A csapatépítő''': Különös képessége van arra, hogy olyan vezetőket találjon és neveljen, akik a csapat összetételének leginkább megfelelő képességekkel, jellemvonásokkal rendelkeznek.

* '''A vállalkozó''': Határtalan energiával rendelkezik; tudja, mit akar elérni, és ezért kész kockázatot vállalni. Leginkább új tervek elindításában bontakozik ki.

* '''Az újjáépítő''': Szeret összehangolni, meggyógyítani és újraéleszteni sérült, nem jól működő csoportokat.

* '''A hídépítő''': Diplomata, aki a sokféle tagot úgy tudja összefogni, hogy az egész csapat teljesíti küldetését.